Соблюдение законодательства о занятости

Одним из направлений деятельности государственной службы занятости является осуществление надзора за соблюдением законодательства о занятости населения.

Управление по труду, занятости и социальной защите Вороновского райисполкома (далее – управление) в рамках своей компетенции осуществляет меры профилактического и предупредительного характера в виде проведения мониторингов соблюдения законодательства о занятости, мероприятий технического (технологического, поверочного) характера.

Обращаем Ваше внимание, что статьей 35 Закона Республики Беларусь «О Занятости населения» от 15 июня 2006 № 125-З «О занятости населения» в редакции Закона Республики Беларусь от 11 октября 2024 г. №36-З «Об изменении законов по вопросам занятости населения» (далее – Закон о занятости) с 1 января 2025 г. определены обязанности нанимателей в области содействия занятости населения, за невыполнение которых статьей 10.11 и 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.

В том числе в обязанности нанимателя входит:

выполнять установленную броню приема на работу безработных и обязанных лиц;

принимать на работу по направлению органов по труду, занятости и социальной защите безработных, указанных в пункте 1 статьи 26 настоящего Закона, и обязанных лиц;

 осуществлять контроль за ежедневной явкой на работу обязанных лиц, трудоустроенных по судебному постановлению о трудоустройстве, и информирование органов внутренних дел о неявке таких лиц на работу;

ежемесячно представлять в органы внутренних дел, органы по труду, занятости и социальной защите информацию об учете рабочего времени обязанных лиц, о нарушениях производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины обязанными лицами, в том числе повлекших уменьшение их заработной платы (табели использования рабочего времени, приказы об отстранении от выполнения работы и иные документы, подтверждающие факты нарушения производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, применения мер дисциплинарного взыскания).

Также напоминаем, что согласно пункту 9 Положения «О трудоустройстве родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении», утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 24.03.2025 №168 Организации, в которых работают обязанные лица, ежемесячно в течение трех первых рабочих дней месяца, следующего за отчетным, представляют в органы внутренних дел, органы по труду, занятости и социальной защите информацию об учете рабочего времени обязанных лиц, о нарушениях производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины обязанными лицами, в том числе повлекших уменьшение им заработной платы (табели использования рабочего времени, приказы об отстранении от работы, иные документы, подтверждающие факты ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей, нарушение производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины).

Комментарии и пинги к записи запрещены.

Комментарии закрыты.

 | 
BelarusianEnglishRussian