24.06.2026 в 12.00 состоится заседание постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения Вороновского района. Место проведения: г.п. Вороново, ул. Советская, 34. Контактный телефон (801594)43207.

Адаптация инвалидов — это мероприятия, направленные на:

• приобретение и совершенствование инвалидами профессиональных знаний, умений и навыков с учетом полученной или имеющейся у них специальности (профессии);
• приобретение, восстановление и развитие имеющихся у инвалидов трудовых способностей и закрепление их в процессе осуществления трудовой деятельности;
• повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда;
• трудоустройство инвалидов в соответствии с полученной или имеющейся специальностью (профессией).

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности может осуществляться в организациях любых организационно-правовых форм и у индивидуальных предпринимателей на срок от шести месяцев до одного года.

Финансирование мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности осуществляется за счет средств республиканского бюджета путем ежемесячной компенсации нанимателю затрат по оплате труда инвалидов.

Управление по труду, занятости и социальной защите Вороновского райисполкома информирует, что 18 апреля 2026 года с 11:00 до 12:00 часов будет проводиться электронная ярмарка вакансий для  граждан, ищущих работу. Соискатели работ смогут ознакомиться с вакансиями, режимом и условиями труда, задать нанимателям интересующие  вопросы, получить электронную консультацию, приглашение на собеседование в режиме реального времени.

Электронная ярмарка вакансий будет доступна на сайте e-vacancy.by

С  10 по 19 июня 2026 года на базе ГУО «Вороновская средняя школа»  стартовала вторичная занятость школьников. 15 девочек данного  учреждения образования  активно включились в работу: они шьют детское постельное бельё, скатерти и занимаются ремонтом текстильных изделий.

            Проект направлен на развитие трудовых навыков, формирование аккуратности и умения работать с материалами. Руководитель вторичной занятости отмечает высокую заинтересованность участниц и качество их труда.

            Молодёжь получает первый опыт работы и собственные деньги, а родители – спокойствие за полезное времяпровождение своих детей.

Мобильная группа Вороновского райисполкома по оказанию практической и методической помощи по соблюдению законодательства об охране труда 12 июня 2026 года посетила ДУ «Вороновское ПМС» в г.п. Вороново

Особое внимание было уделено  на техническое состояние сварочного оборудования, токарных станков, электроинструмента, а также на укомплектованность цехов первичными средствами пожаротушения, медицинскими аптечками, обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, проведение предсменного освидетельствования, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда.

С работниками организаций по итогам посещения проведена беседа с рассмотрением имевших место несчастных случаев на производстве в Гродненской области и Вороновском районе в 2026 году, обсуждением предложений работников и определением мер по улучшению условий труда, повышению безопасности труда.

12.06.2026 в 12.00 состоится заседание постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения Вороновского района. Место проведения: г.п. Вороново, ул. Советская, 34. Контактный телефон (801594)43207.

«Ваше пенсионное дело: знай свои права и гарантии» — это проект информационно-разъяснительной работы и предварительного консультирования граждан, зарегистрированных на территории Вороновского района Гродненской области, которые в ближайшее время достигнут возраста, дающего право на пенсию. Проект реализуется пенсионной службой управления по труду, занятости и социальной защите Вороновского райисполкома для упрощения процедуры выхода на заслуженный отдых. Он направлен на то, чтобы пенсия назначалась вовремя и в корректном размере.

Что включает в себя проект.

• Правовая оценка документов: специалисты оценят имеющиеся у гражданина документы: о стаже работы, заработной плате, учебе, военной службе.
• Помощь в розыске данных: если у неработающего заявителя какие-то документы утеряны, неполны или требуют подтверждения, специалисты управления помогут составить соответствующие запросы в архивы или госорганы, в том числе в другие страны. Если заявитель работает – соответствующее поручение будет направлено его работодателю.
• Правовой ликбез: разъяснение условий и толкования норм действующего пенсионного законодательства по назначению пенсий (например, страхового стажа, возраста выхода на пенсию, доплат).

Как воспользоваться.

Данная работа проводится с будущими пенсионерами заблаговременно (за 1, 2 года до достижения пенсионного возраста).

Чтобы получить консультацию:

1. Обратитесь лично в управление по труду, занятости и социальной защите Вороновского райисполкома по адресу: г.п. Вороново, ул. Юбилейная, д. 44 или по телефону 43202.
2. Предоставьте имеющиеся документы: паспорт, трудовую книжку, диплом, военный билет, справки о зарплате.
3. Доступна предварительная запись на консультации на портале социальной защиты.
4. Проведение личных консультаций также запланировано специалистами управления в райисполкоме, сельских Советах района согласно установленного графика.

С целью оказания содействия в трудоустройстве незанятых граждан 09.06.2026 года с 11.00 до 12.00 в Вороновском филиале Гроднооблпотребобщества пройдет «День предприятия». Организация готова рассмотреть кандидатуры работников с инвалидностью, не имеющих медицинских противопоказаний к работе по заявленным вакансиям. Место проведения: г.п. Вороново, ул. Калинина, д. 4

Одним из направлений деятельности государственной службы занятости является осуществление надзора за соблюдением законодательства о занятости населения.

Управление по труду, занятости и социальной защите Вороновского райисполкома (далее – управление) в рамках своей компетенции осуществляет меры профилактического и предупредительного характера в виде проведения мониторингов соблюдения законодательства о занятости, мероприятий технического (технологического, поверочного) характера.

Обращаем Ваше внимание, что статьей 35 Закона Республики Беларусь «О Занятости населения» от 15 июня 2006 № 125-З «О занятости населения» в редакции Закона Республики Беларусь от 11 октября 2024 г. №36-З «Об изменении законов по вопросам занятости населения» (далее – Закон о занятости) с 1 января 2025 г. определены обязанности нанимателей в области содействия занятости населения, за невыполнение которых статьей 10.11 и 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.

В том числе в обязанности нанимателя входит:

выполнять установленную броню приема на работу безработных и обязанных лиц;

принимать на работу по направлению органов по труду, занятости и социальной защите безработных, указанных в пункте 1 статьи 26 настоящего Закона, и обязанных лиц;

 осуществлять контроль за ежедневной явкой на работу обязанных лиц, трудоустроенных по судебному постановлению о трудоустройстве, и информирование органов внутренних дел о неявке таких лиц на работу;

ежемесячно представлять в органы внутренних дел, органы по труду, занятости и социальной защите информацию об учете рабочего времени обязанных лиц, о нарушениях производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины обязанными лицами, в том числе повлекших уменьшение их заработной платы (табели использования рабочего времени, приказы об отстранении от выполнения работы и иные документы, подтверждающие факты нарушения производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, применения мер дисциплинарного взыскания).

Также напоминаем, что согласно пункту 9 Положения «О трудоустройстве родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении», утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 24.03.2025 №168 Организации, в которых работают обязанные лица, ежемесячно в течение трех первых рабочих дней месяца, следующего за отчетным, представляют в органы внутренних дел, органы по труду, занятости и социальной защите информацию об учете рабочего времени обязанных лиц, о нарушениях производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины обязанными лицами, в том числе повлекших уменьшение им заработной платы (табели использования рабочего времени, приказы об отстранении от работы, иные документы, подтверждающие факты ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей, нарушение производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины).

В период с июня по август 2026 г., еженедельно по вторникам и четвергам с 10.00 до 12.00 заместителем начальника отдела по труду и занятости, управления по труду, занятости и социальной защите Вороновского райисполкома Натальей Николаевной Соколовской по телефону 43197 будут проводиться «горячие» телефонные линии по вопросам летней трудовой занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время.